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同心合力 乘风破浪

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/3/31     浏览次数:    
国企的程序化过于疆化,有些制度抑制了企业职工的创造性。但是这一套办法安全,责职到人的有效办法。 我们要有拿来主义,把优点吸收,活学活用,保持持续改进到改善,在改进中不怕犯错,更不要怕麻烦,不怕承认错误,错了,改过来就是正确的,就是改善了。 搞新产品是需要以销售经理以市场为导向,获取市场信息,技术再去研究,试错。找出缺陷纠正,这是需要一些人力,物力,财力,成功了就是我们核心产品,公司新的增长点。更是你人生道路业务水平,生活思维的提高。 我们公司每一个人应该要感谢身边的每位同事,尤其是对你严格要求的同事,领导。因为他希望你飞的更高,走的更远。更希望公司效益更好,为我们公司平台更好,更有市场竞争力。公司是船,每位员工是船员,每位船员担负起责任,互相指错,互相提高,才能使得船在大海中乘风破浪,顺利抵达彼岸。 近期我在青阳工厂抓提高产品质量,每天至少工作十五个小时以上,产品质量收获甚少,举步为艰,技木攻关到了冰点。我不会放弃的,因为我决心打赢这场攻艰战!我仍然有在马鞍山出征时的豪情和斗志。(也许是我们六十年代的贫苦动力吧〉 改变一个人行为,思维习惯是一件非常不易的事情,我们管理者要拿出滴水穿石的精神来犯错,更多是纠错。更希望大家紧跟公司改革的形势发展,认真,再认真做好每件事。越是容易的事越要认真。成功在于细节,摔跤最多的地方是自己熟悉的地方。这就是思维和行为马虎,无责任感造成的。我不希望让每一位努力的许三多(士兵突击)掉队,更希望有李云龙(亮剑)创造性的犯错。 近期大家多很努力,业绩良好。更希望大家认真总结工作经验,提出工作中不足,为公司更好的改善做出你应有的贡献!
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